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Año fiscal 2026

Calculadora de 401(k), IRA y HSA en EE. UU. (2026)

Respuesta directa

Respuesta directa: El 401(k), la IRA tradicional y la HSA reducen tus impuestos porque las aportaciones salen de tu salario antes de calcular el impuesto federal. Con $70,000 de salario, aportar al máximo de un 401(k) ($23,500 en 2026) baja tu ingreso gravable y aumenta tu ahorro a largo plazo. Usa el control avanzado de la calculadora abajo para ver el efecto en tu salario neto.

¿Qué es un plan 401(k)?

Es un plan de ahorro para el retiro que ofrece tu empleador. Aportas antes de impuestos, lo que reduce tu ingreso gravable y tu impuesto del año.

¿Qué es una IRA y qué es una Roth IRA?

Una IRA es una cuenta de retiro individual. La IRA tradicional aporta antes de impuestos; la Roth IRA aporta después, pero crece libre de impuestos.

¿Qué es una HSA?

Una HSA es una cuenta de ahorro para salud con seguro de deducible alto. Las aportaciones son antes de impuestos y pagar gastos médicos no paga impuesto.

¿Cuánto baja tu impuesto al aportar?

Cada dólar que aportas a un 401(k) tradicional o a una HSA sale de tu salario antes de calcular el impuesto federal, reduciendo tu carga fiscal del año.

Calculadora en vivo
Tu salario neto 2026
Tu salario neto anual en Texas Actualizado 04/2026
$58,075
17.0% tasa impositiva efectiva · 29.7% marginal
Mensual
$4,840
Quincenal
$2,234
Semanal
$1,117
Ver el desglose completo de Texas
Lo que pagas
  • Impuesto federal sobre la renta$6,5709.4%
  • Impuesto estatal de Texas$00.0%
  • Seguro Social (6.2%)$4,3406.2%
  • Medicare (1.45%)$1,0151.5%
  • Impuestos totales$11,92517.0%
    • Salario bruto
      $5,833/mo · 100.0%
      $70,000
    • Impuesto federal sobre la renta
      -$548/mo · -9.4%
      -$6,570
    • Seguro Social (6.2%)
      -$362/mo · -6.2%
      -$4,340
    • Medicare (1.45%)
      -$85/mo · -1.5%
      -$1,015
    • Salario neto
      $4,840/mo · 83.0%
      $58,075
    Fuente: IRS Rev. Proc. 2025-32 + Departamentos de Hacienda estatales · Actualizado abril 2026

    Solo estimaciones — no es asesoría fiscal. La retención real depende del W-4, los impuestos locales y las exenciones. Verifica con un CPA con licencia.

    ConceptoAnualMensualQuincenal
    Salario bruto$70,000$5,833$2,692
    Impuesto federal sobre la renta-$6,570-$548-$253
    Seguro Social (6.2%)-$4,340-$362-$167
    Medicare (1.45%)-$1,015-$85-$39
    Salario neto$58,075$4,840$2,234
    A dónde va un salario de $70,000 y cuánto puedes blindar (2026)
    83%lo que te queda
    • Impuesto federal$6,5709%
    • FICA$5,3558%
    • Salario neto$58,07583%
    • Bruto$70,000
    El costo real de tu salario: lo que te queda frente a lo que paga tu empleador
    Costo real para el empleador$75,355
    Lo que tú conservas$70,000
    • Tu salario neto
    • Impuestos que pagas
    • Aporte del empleador
    Tu empleador paga un 7.65% adicional de FICA sobre tu salario bruto — un costo oculto que casi ninguna calculadora muestra.

    ¿Cómo reducen tus impuestos el 401(k), la IRA y la HSA?

    Las tres cuentas comparten una ventaja: las aportaciones antes de impuestos salen de tu salario antes de calcular el impuesto federal. Eso reduce tu ingreso gravable y, por tanto, lo que pagas este año.

    ¿Cómo calcular el efecto de tus aportaciones paso a paso?

    Para ver cuánto ahorras al aportar, sigue estos pasos:

    1. Parte de tu salario bruto anual.
    2. Decide tu aportación al 401(k) (hasta $23,500 en 2026).
    3. Resta esa aportación de tu salario para hallar el ingreso gravable.
    4. Aplica los tramos federales al ingreso gravable reducido.
    5. Compara el impuesto con y sin aportación: la diferencia es tu ahorro fiscal del año.
    6. Recuerda que FICA (7.65%) se sigue pagando sobre el 401(k).

    ¿Cuál es la diferencia entre 401(k) tradicional y Roth?

    El 401(k) tradicional y la IRA tradicional aportan antes de impuestos: ahorras hoy y pagas al retirar. El Roth aporta después de impuestos: no ahorras hoy, pero el dinero crece y se retira libre de impuestos.

    ¿Por qué la HSA es la cuenta con más ventajas fiscales?

    La HSA tiene triple ventaja: aportas antes de impuestos, el dinero crece sin impuestos y retirarlo para gastos médicos tampoco paga impuesto. Requiere un seguro médico de deducible alto para abrirla.

    ¿A qué edad puedes retirar el 401(k) sin penalidad?

    En general, puedes retirar de un 401(k) o una IRA tradicional sin penalidad del 10% a partir de los 59 años y medio. Retirar antes suele añadir esa penalidad además del impuesto sobre la renta.

    Verificado por nuestro equipo de datos

    Última actualización: 15 de junio de 2026. Verificado con el IRS Rev. Proc. 2025-32 y las guías de los Departamentos de Hacienda estatales.

    ¿Cuáles son las preguntas frecuentes?

    • Es un plan de ahorro para el retiro que ofrece tu empleador. Aportas un porcentaje de tu salario antes de impuestos, lo que reduce tu ingreso gravable; muchos empleadores igualan parte de tu aportación.

    • La IRA tradicional aporta antes de impuestos y paga al retirar; la Roth IRA aporta después de impuestos, pero el dinero crece y se retira libre de impuestos. La mejor opción depende de tu tasa actual y futura.

    • Una HSA es una cuenta de ahorro para salud ligada a un seguro de deducible alto. Tiene triple ventaja fiscal: aportas antes de impuestos, crece sin impuestos y los gastos médicos no pagan impuesto.

    • Cada dólar aportado a un 401(k) tradicional sale del salario antes del impuesto federal, así que reduce tu ingreso gravable. El ahorro exacto depende de tu tramo marginal; la calculadora lo estima.

    • En general a partir de los 59 años y medio puedes retirar sin la penalidad del 10%. Retirar antes suele añadir esa penalidad además del impuesto sobre la renta, salvo excepciones.

    Descargo de responsabilidad: la información de esta página es solo con fines educativos y de estimación; es investigación de mercado y de precios, NO asesoría fiscal ni legal. Consulta siempre a un profesional fiscal con licencia para tu situación específica.